Este año, el Colegio de Mediadores de Seguros de La Coruña celebra la vigesimoséptima edición de sus tradicionales Jornadas de Estudio y Formación en Seguros - III ENCUENTRO ASEGURADOR GALLEGO. La cita será el próximo 17 de Septiembre de 2014 en el Hotel Meliá María Pita en horario de 9,30 a 18,30.
En esta ocasión, el Colegio organiza un monográfico sobre "ESTRATEGIAS DE MEJORA EN LA ORGANIZACIÓN".
En estos tiempos que corren es preciso definir protocolos de actuación inmediata ante la situación económica existente. Es preciso reflexionar sobre los modelos de negocio y el nivel de adecuación al nuevo entorno competitivo, sobre la necesidad de adaptarse a los nuevos requerimientos tecnológicos, sobre la necesidad de ganar tamaño en un sector cada vez más globalizado, etc. Se trata por tanto de sentar las bases que permitan actuar de forma proactiva (y no reactiva) frente a posibles situaciones futuras de crisis.
BIENVENIDA
Las estrategias de una organización son las acciones que una empresa debe realizar con el fin de alcanzar sus objetivos. Si los objetivos son los “fines” que busca una empresa, las estrategias son los “medios” a través de los cuales pretende alcanzar los objetivos.
En general, a través de la aplicación de estrategias, una empresa busca aprovechar las oportunidades que se presentan en el entorno, hacer frente a las amenazas del entorno, aprovechar o reforzar sus fortalezas, y neutralizar o eliminar sus debilidades.
En este encuentro, pretendemos dar a los Mediadores y demás profesionales y organizaciones algunas pautas esenciales para realizar los ajustes empresariales que demanda el mercado y los nuevos tiempos sin comprometer la estabilidad de la organización, “Liderando el cambio”, así como los procedimientos recomendados para que las reformas sean efectivas.
La Jornada se divide en tres pilares básicos e indispensables para liderar el cambio en la organización: La estrategia de marketing y nuevas tecnologías, la estrategia de gestión a partir del plan estratégico, y la estrategia de recursos humanos o la felicidad en el trabajo.